Rapport från Göteborgs stads klimatråd 2024

Report, 2024

I 2023 års rapport betonades behovet av förändrade arbetssätt, en ny organisationskultur, bättre helhetssyn och tydligare rollfördelning för att effektivt arbeta mot klimatmålen. I 2024 års rapport fokuseras just på organisatoriska förutsättningar och rådet presenterar rekommendationer för att stärka Göteborgs Stads arbete med klimatmålen. Dessa är kortfattat:
Tydliggörande. Klargör om Göteborgs Stads klimatmål är avsedda som ledstjärnor för att skapa riktning eller om de är mål som faktiskt ska uppnås. Klimatrådet har i rapporten utgått från att målen är tänkta att gå att uppnå.
Ledarskap. Ge antingen miljöförvaltningen eller stadsledningskontoret ett tydligt mandat att leda arbetet mot klimatmålen. Detta inkluderar ekonomiska resurser, tydlig kommunikation och förväntningar för hela organisationen.
Prioritering. Prioritera bland mål och strategier samt förtydliga vilka aktörer som utöver sina kärnuppdrag ska bidra till klimatmålen. Huvudansvaret bör ligga på de förvaltningar som står för majoriteten av utsläppen.
Ansvarsutkrävande. Decentralisera mål till de mest relevanta förvaltningarna och utkräv ansvar om målen inte uppnås. Placera målen där de bäst kan påverkas och stärk mandatet för samordning och ledning hos miljöförvaltningen eller stadsledningskontoret.
Datahantering. Implementera processer och strukturer som säkerställer att kommunens aktörer använder homogen data för scenarier och prognoser. Konsolidera befintliga verktyg och komplettera där det behövs för delad och säker datahantering över förvaltnings- och bolagsgränser.