Kunskapssammanställning om Kognitiv Ergonomi

Forskningsprojekt, 2023 – 2025

Detta projekt är ett expertuppdrag från Myndigheten för Arbetsmiljökunskap (Mynak) som mynnade ut i en kunskapssammanställning om Kognitiv arbetsmiljö, publicerad i juni 2025.

Text från Mynak.se: 

"Digitalisering, ökade informationsmängder och införandet av artificiell intelligens har förändrat arbetslivet i grunden. Dessa förändringar har lett till att krav på individens kognitiva förmågor ökat markant. Därför växer behovet av att förstå hur arbetsmiljön påverkar hjärnans kapacitet att ta in och bearbeta information.

Som en konsekvens av de senaste decenniernas snabba förändringar i arbetslivet – såsom ökad digitalisering, ökat informationsflöde, fler kunskapsintensiva arbeten och införandet av AI på arbetsplatser – ställs det idag allt större krav på individens förmåga att ta emot och bearbeta information. Den kognitiva arbetsmiljön, det vill säga de faktorer på arbetsplatsen som påverkar individens kognitiva förmågor, har därför blivit en allt viktigare fråga för både arbetsgivare och arbetstagare. Att skapa arbetsmiljöer som förstärker medarbetarnas mentala resurser, snarare än att belasta dem, är avgörande för ett hållbart och hälsosamt arbetsliv.

Mot den bakgrunden har Myndigheten för arbetsmiljökunskap identifierat ett behov av att fördjupa förståelsen och kunskapen om faktorer som bidrar till en god kognitiv arbetsmiljö genom att sammanställa resultaten av tillgänglig forskning om kognitiv arbetsmiljö i olika arbetskontexter. I sammanställningen ligger fokus på både främjande och hindrande förutsättningar för en god kognitiv arbetsmiljö.

Författare
Cecilia Berlin, docent, Chalmers tekniska högskola

Gisela Bäcklander, fil.dr., Försvarshögskolan.

Peter Thorvald, professor, Högskolan i Skövde

Pernilla Ulfvengren, docent, Kungliga Tekniska högskolan

"