Antonio Cobaleda Cordero
Doktorand vid
Chalmers, Industri- och materialvetenskap, Design and Human Factors
Antonio är en designingenjör från Spanien, med ett starkt intresse för produktdesign och utveckling, men också användarens upplevelse av produkten. Hans forskning fokuserar på relationen mellan design av kontorslandskap (t ex rumsliga särdrag, layout, funktioner, artefakter och miljöförhållanden) och medarbetarnas välbefinnande.
Källa: chalmers.se
Visar 4 publikationer
2019
Feel well and do well at work: A post-relocation study on the relationships between employee well-being and office landscape
Antonio Cobaleda Cordero, Maral Babapour Chafi, Marianne Karlsson
Journal of Corporate Real Estate
Artikel i vetenskaplig tidskrift
2019
Office Landscapes for Well-being. Interrelations between employee, activities, spatial attributes and context.
Antonio Cobaleda Cordero
Licentiatavhandling
2017
Discrepancies between intended and actual use in Activity-based Flexible Offices - A literature review.
Antonio Cobaleda Cordero, Maral Babapour Chafi
Paper i proceeding
2017
Smart and Sustainable Offices (SSO). Showcasing a holistic approach to realise the next generation offices
Antonio Cobaleda Cordero, Ulrike Rahe, Holger Wallbaum et al
Informes de la Construccion. Vol. 69 (548), p. 1-10
Artikel i vetenskaplig tidskrift
Visar 2 forskningsprojekt
2016–2018
Smarta hållbara kontor - ett verkligt "arbetslab" som demonstrator för framtidens kontorsmiljö på Johanneberg Science Park etapp 2
Ulrike Rahe
Design and Human Factors
Antonio Cobaleda Cordero
Design and Human Factors
Formas
2014–2019
Climate-KIC Building Technologies Accelerator – Smarta hållbara kontor
Holger Wallbaum
Byggnadsteknologi
Ulrike Rahe
Design and Human Factors
Quan Jin
Byggnadsteknologi
Antonio Cobaleda Cordero
Produktutveckling
Melina Forooraghi
Byggnadsteknologi
The European Institute of Innovation and Technology (EIT)
Det kan finnas fler projekt där Antonio Cobaleda Cordero medverkar, men du måste vara inloggad som anställd på Chalmers för att kunna se dem.